• 上司の能力が部下の能力に繋がる

    Date: 2011.10.25 | Category: NLPについて








    コミュニケーション検定を知ったことで、わかってきたことがあります。
    その事とは、上司の能力が、部下の能力に直結する、ということです。

    この事に気づくことができた瞬間から、
    自分の中で、何かがわかったことを感じることができました。

    上司としての責任感に目覚めた瞬間です。

    例えば、上司の能力が、その人の部下の能力に直結することが、
    よくわかってきました。

    人間が、動物としての所以のその辺りのこととして、
    挙げることができると思います。

    その上司とボスとして認めることがなくなると、
    その人は、会社を去っていくことでしょう。

    そのような事は、どこでも日常茶飯事として、
    起こっていることです。

    とてもおもしろいことですが、このような事を感じると、
    ある意味では、このような事を言ってもいいかもしれません。

    その事とは、上司の能力が部下の能力に直結することです。


    もしも、自分自身の能力に不満足感をもっているとしたら、
    その人は、自分自身の元から去っていくことでしょう。

    そして、自分自身の能力にあった部下だけが残っていくことでしょう。
    それは、自然の摂理のように、とてもおもしろいものです。

    このような違いに気づく事ができて、わたしはよかったと思います。
    この違いについては、色々な視点を持ち合わせていることが、
    とても大事な事になってくることと思います。

    自分自身が思っている以上に、その事に気づくことが、
    できることと思います。

    コミュニケーション検定を学んで、その事に気づくことができたことは、
    とても大きな経験だったことをおぼえています。